Подбор персонала — это процесс привлечения на ту или иную должность новых сотрудников, обладающих необходимыми для нахождения на конкретной позиции качествами, и их
Подбор персонала — это процесс привлечения на ту или иную должность новых сотрудников, обладающих необходимыми для нахождения на конкретной позиции качествами, и их адаптации на новом рабочем месте.
Именно с этой целью была проведена встреча представителя АО «Уральская сталь» и граждан, ищущих работу, студентов Новотроицкого политехнического колледжа и Новотроицкого строительного техникума.
АО «Уральская Сталь» – промышленный гигант Оренбургской области, ведущий поставщик мостовых сталей российского рынка, штрипса, листового проката из высокопрочной, конструкционной, атмосферо-, коррозионностойкой и судостали, трубной, колесной и рельсовой литой заготовки, крупногабаритных литых изделий и чугуна.
С марта 2022 года с Загорским трубным заводом входит в единую группу компаний «Уральская Сталь», предлагая новые решения для трубной и мостостроительной промышленности.
Представитель предприятия рассказала о имеющихся вакансиях, о социальном пакете, условиях труда, заработной плате, возможности подработать в свободное от учебы время, стажировках и прохождениях практик на предприятиях, о целевом обучении. Ребята заполнили резюме и прошли собеседование.#СлужбаЗанятости56#КАДРОВЫЙ_ЦЕНТР_НОВОТРОИЦК#КАРЬЕРА56
07:29 15.05.2025 16+
Оставить сообщение: