В соответствии со стандартом процесса осуществления
В соответствии со стандартом процесса осуществления
полномочия в сфере занятости населения по
организации и проведению специальных мероприятий
по профилированию граждан, зарегистрированных в
целях поиска подходящей работы, и работодателей, утв.
приказом Министерства труда и социальной защиты
РФ от 25 февраля 2022 г. N 84н1
, после определения
профильной группы гражданина (или профильной
группы работодателя) сотрудник ЦЗН готовит
индивидуальный план предоставления гражданину
государственных услуг (сервисов), реализации
мероприятий в области содействия занятости
населения, дополнительных услуг (индивидуальный
план предоставления работодателю государственных
услуг (сервисов), реализации мероприятий в области
содействия занятости населения, дополнительных услуг).
Получение государственных услуг (сервисов) и
прохождение мероприятий индивидуального плана
должно способствовать преодолению проблем
гражданина, препятствующих его успешному
трудоустройству, а также содействовать закреплению
на новом рабочем месте, построению карьеры;
успешному подбору сотрудников работодателю.
Индивидуальный план формируется из перечня
рекомендованных определенной профильной группе,
к которой отнесен гражданин (работодатель), услуг
(сервисов), мероприятий с учетом потребностей
данного клиента. Он включает в себя профильную
группу гражданина (работодателя) перечень услуг
(сервисов) и мероприятий, и рекомендованные даты
(сроки) и последовательность их получения.
Индивидуальный план обсуждается с клиентом
(если клиент выразил такое желание) и может быть
скорректирован до момента его утверждения. После
утверждения индивидуального плана клиент получает
уведомления о наступлении сроков получения услуг
12:46 13.01.2025 16+
Оставить сообщение: