Проведение встреч студентов с представителями работодателей является важной частью профориентационной работы, позволяющей молодым людям лучше понимать специфику будущей
Проведение встреч студентов с представителями работодателей является важной частью профориентационной работы, позволяющей молодым людям лучше понимать специфику будущей профессии и перспективы трудоустройства. Это особенно актуально для технических специальностей, таких как машиностроение и химическое производство, где практика и знания о реальных производственных процессах играют ключевую роль.
Новотроицкий политехнический колледж регулярно организует подобные мероприятия, приглашая представителей крупных предприятий региона, таких как АО «Уральская сталь». Такие встречи позволяют студентам получить представление о современных технологиях и тенденциях в отрасли, а также познакомиться с возможностями карьерного роста и профессионального развития.
Например, начальник производственно-технического отдела КХП АО «Уральская сталь» Дерябин Александр Алексеевич поделился с учащимися информацией о структуре предприятия, особенностях технологического процесса производства кокса и других продуктов, используемых заводом. Эта информация помогает студентам осознать важность своего будущего образования и профессиональной подготовки.
Кроме того, такие встречи способствуют формированию у молодых людей мотивации к учебе и развитию профессиональных компетенций, необходимых для успешной карьеры в выбранной сфере. Карьерный менеджер Эльвира Мухамметовна, вероятно, рассказала о требованиях работодателя к соискателям, возможных путях продвижения по службе и условиях труда на предприятии.
Таким образом, проведение подобных мероприятий способствует повышению качества подготовки будущих специалистов и созданию условий для успешного старта их профессиональной деятельности.
#Центр_карьеры56#Кадровый_Центр56#Институт_карьерных_менеджеров56#Карьера56#МОЕ_РЕЗЮМЕ
Новотроицкий политехнический колледж регулярно организует подобные мероприятия, приглашая представителей крупных предприятий региона, таких как АО «Уральская сталь». Такие встречи позволяют студентам получить представление о современных технологиях и тенденциях в отрасли, а также познакомиться с возможностями карьерного роста и профессионального развития.
Например, начальник производственно-технического отдела КХП АО «Уральская сталь» Дерябин Александр Алексеевич поделился с учащимися информацией о структуре предприятия, особенностях технологического процесса производства кокса и других продуктов, используемых заводом. Эта информация помогает студентам осознать важность своего будущего образования и профессиональной подготовки.
Кроме того, такие встречи способствуют формированию у молодых людей мотивации к учебе и развитию профессиональных компетенций, необходимых для успешной карьеры в выбранной сфере. Карьерный менеджер Эльвира Мухамметовна, вероятно, рассказала о требованиях работодателя к соискателям, возможных путях продвижения по службе и условиях труда на предприятии.
Таким образом, проведение подобных мероприятий способствует повышению качества подготовки будущих специалистов и созданию условий для успешного старта их профессиональной деятельности.
#Центр_карьеры56#Кадровый_Центр56#Институт_карьерных_менеджеров56#Карьера56#МОЕ_РЕЗЮМЕ
13:20 09.10.2025 16+
Выбор редакции
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px banbottom
Оставить сообщение: