Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Жизненная ситуация это совокупность значимых для человека событий и связанных с ними потребностей, ценностей и представлений.
Жизненная ситуация — это совокупность значимых для человека событий и связанных с ними потребностей, ценностей и представлений, влияющих на его поведение и мировоззрение в конкретный период жизненного цикла.
Что же понимают под Жизненной ситуацией органы службы занятости?
Под ЖС понимаются обстоятельства жизни гражданина, которые необходимо учитывать или которые требуют решения для достижения успешного результата предоставления комплекса услуг, удовлетворяющего индивидуальные потребности и ожидания гражданина.
В трудной ситуации помощь людям оказывают адресно — после того, как индивидуально рассмотрят причины случившегося. Причем речь идет не только о финансовых трудностях. Например, в случае конфликтов в семье и жестокого обращения со стороны мужа государство может предложить женщине с детьми переехать в кризисный центр и получить психологическую поддержку. В дальнейшем, если мать с ребенком остается одна, она может рассчитывать и на финансовую помощь.
Перечень жизненных обстоятельств, когда семья может рассчитывать на помощь, указан в законе № 422-ФЗ. В частности, это:
1. Полная или частичная утрата способности к самообслуживанию и удовлетворению базовых потребностей по причине болезни, травмы, возраста.
2. Инвалидность у кого-то из членов семьи.
3. Дети, которым сложно адаптироваться к новым условиям жизни после пережитого потрясения.
4. Конфликты и насилие в семье, в том числе по причине психических расстройств у кого-то из ее членов.
5. Отсутствие места проживания.
6. Потеря работы.
Чтобы получить помощь в тяжелой жизненной ситуации, заявитель должен соответствовать следующим требованиям:
1. Иметь гражданство РФ.
2. Быть прописанным в регионе обращения.
С целью реализации права органов службы занятости организовать предоставление услуг и сервисов по принципу «одного окна» в целях содействия гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью, закрепленного в новой редакции Закона о занятости1 , Минтрудом России были разработаны соответствующие Методические рекомендации2. Методическими рекомендациями введено понятие Реестра жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций (далее также – ЖС и БС), применяемых в целях формирования индивидуального плана при осуществлении полномочия в сфере занятости населения по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей (далее – федеральный реестр жизненных и бизнес-ситуаций), включающего в себя перечень из 10 ЖС и 5 БС, для которых составлены комплексы услуг и сервисов, предлагаемые по итогам прохождения профилирования гражданина или работодателя. Принцип «одного окна» предполагает предоставление непосредственно в ЦЗН дополнительных услуг, сервисов и мер поддержки, направленных на решение проблем, препятствующих успешному трудоустройству, развитию карьеры гражданина или развитию кадрового потенциала работодателя, в дополнение к основным государственным услугам и полномочиям ЦЗН.
Что же понимают под Жизненной ситуацией органы службы занятости?
Под ЖС понимаются обстоятельства жизни гражданина, которые необходимо учитывать или которые требуют решения для достижения успешного результата предоставления комплекса услуг, удовлетворяющего индивидуальные потребности и ожидания гражданина.
В трудной ситуации помощь людям оказывают адресно — после того, как индивидуально рассмотрят причины случившегося. Причем речь идет не только о финансовых трудностях. Например, в случае конфликтов в семье и жестокого обращения со стороны мужа государство может предложить женщине с детьми переехать в кризисный центр и получить психологическую поддержку. В дальнейшем, если мать с ребенком остается одна, она может рассчитывать и на финансовую помощь.
Перечень жизненных обстоятельств, когда семья может рассчитывать на помощь, указан в законе № 422-ФЗ. В частности, это:
1. Полная или частичная утрата способности к самообслуживанию и удовлетворению базовых потребностей по причине болезни, травмы, возраста.
2. Инвалидность у кого-то из членов семьи.
3. Дети, которым сложно адаптироваться к новым условиям жизни после пережитого потрясения.
4. Конфликты и насилие в семье, в том числе по причине психических расстройств у кого-то из ее членов.
5. Отсутствие места проживания.
6. Потеря работы.
Чтобы получить помощь в тяжелой жизненной ситуации, заявитель должен соответствовать следующим требованиям:
1. Иметь гражданство РФ.
2. Быть прописанным в регионе обращения.
С целью реализации права органов службы занятости организовать предоставление услуг и сервисов по принципу «одного окна» в целях содействия гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью, закрепленного в новой редакции Закона о занятости1 , Минтрудом России были разработаны соответствующие Методические рекомендации2. Методическими рекомендациями введено понятие Реестра жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций (далее также – ЖС и БС), применяемых в целях формирования индивидуального плана при осуществлении полномочия в сфере занятости населения по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей (далее – федеральный реестр жизненных и бизнес-ситуаций), включающего в себя перечень из 10 ЖС и 5 БС, для которых составлены комплексы услуг и сервисов, предлагаемые по итогам прохождения профилирования гражданина или работодателя. Принцип «одного окна» предполагает предоставление непосредственно в ЦЗН дополнительных услуг, сервисов и мер поддержки, направленных на решение проблем, препятствующих успешному трудоустройству, развитию карьеры гражданина или развитию кадрового потенциала работодателя, в дополнение к основным государственным услугам и полномочиям ЦЗН.
22:55 07.11.2024 16+
Выбор редакции