УТВЕРЖДЕНА НОВАЯ ФОРМА АНКЕТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ (МУНИЦИПАЛЬНУЮ) СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УТВЕРЖДЕНА НОВАЯ ФОРМА АНКЕТЫ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ (МУНИЦИПАЛЬНУЮ) СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Это Указ Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах предоставления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации».

В развитие ранее внесенных изменений в федеральные законы «О системе государственной службы в Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации» Указом Президента утверждены:

форма анкеты для поступления на государственную (муниципальную) службу Российской Федерации;

форма анкеты для поступления на военную службу по контракту в органы федеральной службы безопасности;

форма сообщения об изменении сведений, содержащихся в анкете для поступления на государственную (муниципальную) службу Российской Федерации.

Предусмотрено, что государственные (муниципальные) служащие обязаны сообщать представителю нанимателя об изменении сведений, содержащихся в анкете (за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя) в течение 10 рабочих дней, со дня, когда об этом стало известно.

Отмечено, что с 1 января 2026 г. анкета и сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, подлежат заполнению с применением СПО «Анкета ГС (МС), функциональных возможностей ФГИС в области государственной службы или информационных систем, используемых органами публичной власти в кадровой работе и адаптированных в соответствии с форматом хранения сведений в электронном виде.

В соответствии с новой формой анкеты лицо, предоставляющее анкету, обязуется соблюдать ограничения, запреты и требования, связанные с замещением должностей государственной (муниципальной) службы. В случае предоставления заведомо ложных сведений либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, лицо подлежит увольнению.

В настоящее время все муниципальные служащие муниципального образования город Новотроицк актуализируют свои сведения, содержащиеся в анкетах государственных (муниципальных) служащих, в том числе сведения, не предусмотренные в анкетах до вступления в силу Указа.