Сегодня предприятиям приходится бороться за каждого сотрудника. Способы разные. Один из них - стимулировать своих работников на поиск новых кадров.

Сегодня предприятиям приходится бороться за каждого сотрудника. Способы разные. Один из них - стимулировать своих работников на поиск новых кадров.

Придумали акцию «Приведи друга». Ее условия и размер выплат везде разные, но суть одна: за каждого трудоустроенного сотрудник получает премию.

«КАМАЗ» в Татарстане за одного новичка предлагает 10 тысяч рублей: 3 тысячи через 3 месяца с момента трудоустройства «друга», еще 3 тысячи – через 6 месяцев и остаток – через 9 месяцев.

Подобные акции устраивают на «Амурстали» в Хабаровске, на «УАЗе» в Ульяновске. А Челябинский кузнечно-прессовый завод проводил акцию «Приведи 100 друзей – получи 1 миллион рублей!».

Возможно, эта информация будет интересна и полезна нашим работодателям)))  

И еще. Такая программа – это показатель того, насколько люди верят в компанию: если рекомендуют и приводят, значит все отлично. А вот если нет, то стоит подумать…